Les métiers commerciaux ont une place essentielle au sein de La Coopérative Welcoop. Ils représentent une part significative de nos effectifs et de nos recrutements sur toute la France.
Travaillant directement auprès des pharmaciens et professionnels de santé, nos équipes commerciales tirent leur énergie de la même volonté : être utiles dans un secteur d’activité tourné vers l’avenir et vers les autres. C’est aussi ça être Citoyen de la Santé et du Bien-être.
De nombreuses opportunités
La filière commerciale offre de nombreuses opportunités notamment en tant que Commercial(e)/Délégué(e) Pharmaceutique.
La Coopérative Welcoop couvrant un large spectre d’activités (solutions informatiques innovantes dans le domaine de la santé, groupement de pharmaciens et enseignes, services santé à domicile, médicaments, produits de santé et bien-être…), nos métiers offrent aux candidats une grande variété de spécialisations suivant leurs aspirations et appétences personnelles.
Le Commercial/Délégué Pharmaceutique f/h, véritable expert dans son domaine, prospecte, suit et développe son activité sur son secteur géographique. Autonome mais jamais seul, il travaille en synergie avec les équipes et différents services. Engagé auprès de ses clients, et véritable partenaire de proximité, il les accompagne et leur fait bénéficier de services, solutions produits et innovations conçus par La Coopérative Welcoop et ses entités.
Bonjour,
je suis Mathieu
Je suis Chargé de Clientèle au sein d’Equasens, filiale de La Coopérative Welcoop.
Bonjour MathieuPourquoi pas vous ?
En nous rejoignant, vous découvrirez l’ambiance conviviale et solidaire qui nous caractérise ! Vous y vivrez également des événements fédérateurs avec les clients et vos homologues (séminaires, salons, congrès…).
Nous recrutons tout autant des profils jeunes diplômés que des expérimentés. Pour les postes de Commerciaux/Délégués pharmaceutiques f/h, les profils recherchés, titulaires d’une formation commerciale, doivent idéalement avoir une première expérience en tant que « commercial terrain BtoB ».
Bonjour,
je suis Emilie
Je suis Animatrice Réseau au sein d’Objectif Pharma, filiale de La Coopérative Welcoop.
Bonjour EmilieParcours et formations
Au sein de La Coopérative Welcoop, tous les commerciaux bénéficient d’un solide parcours d’intégration, pour appréhender nos métiers et notre organisation. Mais aussi pour comprendre les enjeux à relever pour les professionnels de santé et maîtriser les solutions et services que nous proposons pour les aider à les résoudre.
Quel que soit le secteur d’activité dont sont issus les nouveaux collaborateurs, ils accèdent à une solide formation continue et à des outils de travail performants pour leur offrir toutes les chances de réussite et pour enrichir leurs compétences.
Nos commerciaux vivent un management de proximité fondé sur la disponibilité, l’écoute et la coopération. Dans leurs missions quotidiennes, ils savent qu’ils pourront s’appuyer sur l’ensemble des équipes support (marketing, informatique, logistique, technique, RH…) pour parfaire leurs expertises et développer leurs résultats.
Enfin, la voie commerciale propose grâce à ses parcours métiers, de nombreuses opportunités d’évolutions et de mobilités internes au sein de La Coopérative Welcoop.
Bonjour,
je suis Nicolas
Je suis Commercial Sédentaire, au sein d’Equasens, filiale de La Coopérative Welcoop.
Bonjour NicolasQuelles sont les principales qualités pour réussir ?
- Une forte culture de la satisfaction client,
- Une affinité avec la spécialisation du poste,
- Une forte appétence pour la prospection,
- Un talent avéré pour la négociation,
- Une ouverture aux autres et au monde,
- Une bonne culture générale,
- Une capacité à partager énergie et enthousiasme,
- Un sens aigu de l‘organisation et de la planification,
- Une capacité d’écoute, de pédagogie et d’échange,
- Une empathie naturelle pour travailler en équipe,
- Une forte autonomie, notamment pour les postes en home office,
- Une bonne dose de joie de vivre et de curiosité.
Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant nos valeurs et notre engagement « Citoyen ». En outre, grâce à nos programmes d’intégration et à notre processus de recrutement combinant opérationnels et ressources humaines, nous avons cette ouverture d’esprit qui nous permet d’aller au-delà des savoir-faire et d’exploiter les potentiels que nous détectons chez les candidats.