Partenaires et solutions
recrutement

Parce que bien recruter est une activité riche mais aussi complexe, nous nous sommes entourés d’experts reconnus.

L’équipe recrutement de La Coopérative Welcoop se mobilise chaque jour pour identifier, recruter et intégrer de nouveaux talents dans de nombreux métiers. Nos partenaires et solutions recrutement nous accompagnent au quotidien. Ils partagent nos Valeurs.

 

Nos partenaires sont des experts reconnus dans leurs domaines

Un ensemble de moyens humains, des outils et services dédiés, sont mis en œuvre pour faciliter chaque étape du Processus de Recrutement. Depuis le “sourcing candidat” (détection des talents), jusqu’aux étapes de finalisation et d’intégration. Chaque décision du parcours de recrutement doit être objectivée, documentée pour garantir une équité entre candidats et des choix éclairés.

  • Communication marque employeur
  • Evaluation de candidats
  • Gestion de candidatures
  • Montée en compétences de l’équipe recrutement

Nos principaux partenaires et solutions recrutement

Ils facilitent la mise en relation avec nos talents de demain et nous aident à objectiver nos décisions de les recruter.

Communication corporate et RH

Idem et Inside Linkers nous accompagnent dans le domaine de la communication Corporate et RH. Ils facilitent la diffusion de nos annonces sur les sites d’emploi, et la communication de notre Marque Employeur. Ils nous assistent pour porter en interne et en externe les valeurs et la culture “maison”. Leur savoir-faire nous est utile pour affirmer notre positionnement d’entreprise sur les différents canaux et événements.

Communication digitale

Méchant loup a conçu ce site web ainsi que le site corporate de La Coopérative Welcoop. Le site web RH est, pour les candidats, une fenêtre ouverte sur notre entreprise.

Formations certifiantes en recrutement

L’Ecole du Recrutement nous forme et nous informe sur les bonnes pratiques dans ce domaine, tout en redonnant au métier de recruteur ses lettres de noblesse. #LaFiertéDetreRecruteur. C’est vrai qu’il y a de grandes satisfactions dans la réussite d’un « mariage » entre un projet professionnel d’un candidat, et un projet d’entreprise. Mettre en harmonie les hommes et les ambitions.

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Éditeur de solutions d’aide au recrutement

PerformanSe nous propose des solutions digitales d’aide à la décision pour l’évaluation et le développement des compétences en milieu professionnel. Pour valoriser les talents de façon individuelle et collective, il faut des données et des modèles fiables, des références partagées, et de la méthode. Notre rôle de responsables des ressources humaines.

Logiciel de e-recrutement

Talents’in est l’éditeur de l’outil de recrutement intégré sur ce site. Il nous permet de diffuser nos offres d’emploi, gérer les candidatures, interagir avec les candidats… Pour offrir un parcours candidat à la hauteur de notre image employeur, les meilleurs outils et pratiques sont d’une aide précieuse.

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Recrutement digital par entretien vidéo différé

Visiotalent nous propose une plateforme facilitant la mise en relation entre candidats et recruteurs, adossée à un système de « vidéo différé » et « vidéo live ». L’outil digital au service de la pré-qualification des candidats, c’est du temps de gagné pour chacun, et l’occasion de sortir du lot. Ce dispositif nous permet de découvrir votre personnalité et votre savoir-être, éléments essentiels dans l’évaluation de votre motivation et de votre candidature.