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La Coopérative
Welcoop

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La Coopérative Welcoop accueille dans ses équipes, des collaborateurs aux profils, parcours et formations très différents les uns des autres. Mais ils partagent tous une ambition commune centrée autour de la santé et de notre engagement “Citoyen”.

La diversité est à coup sûr l’une des premières richesses de La Coopérative Welcoop. Au-delà de la lutte contre les discriminations, nous faisons de cette diversité un formidable levier de performance. Ce brassage de personnalités et de compétences est une force pour nous, nos clients, professionnels de santé, et leurs patients.

Notre conviction : « pas de clonage, pas d’élitisme ».

S’engager auprès d’un leader du secteur

Des profils variés et investis dans nos équipes, ce sont des bénéfices au quotidien.

  • La diversité enrichit notre compréhension du secteur, des marchés et des clients. Car nos clients sont aussi divers que nos collaborateurs !
  • Elle encourage l’innovation et la créativité. La résolution de problèmes est accélérée par la complémentarité des profils dans les équipes.
  • Elle est moteur de la motivation individuelle et collective. La complexité des projets dans le domaine de la santé permet une expression de toutes les formes de talents. Chaque collaborateur peut contribuer à l’action commune sur la base de ses singularités.

ASSUMER ET VALORISER CES DIFFÉRENCES EST UNE SOURCE DE COHÉSION INTERNE. CELES-CI PARTICIPENT A LA FIERTÉ D’APPARTENANCE A NOTRE COOPERATIVE. UN SENTIMENT INDISPENSABLE QUI RENFORCE L’EFFICIENCE COLLECTIVE ET INDIVIUELLE.