Informatique

Les métiers liés aux logiciels informatiques, à l’IA, à l’e-Santé et aux réseaux/systèmes d’information sont essentiellement concentrés au sein du Groupe Pharmagest. Cependant, la plupart des entités de La Coopérative Welcoop disposent de leurs propres équipes informatiques dédiées : support, gestion de projets et développement.

La croissance de La Coopérative Welcoop est portée par une politique ambitieuse de développement de solutions technologiques innovantes et performantes dans le secteur de la santé. La créativité et l’agilité sont au cœur de nos actions. Elles se vivent au quotidien dans des équipes à taille humaine bénéficiant d’un management de proximité, ouvert et participatif.

Deux grandes familles de métiers représentent cependant la majorité de nos recrutements, essentiellement concentrés sur Nancy :

  • Développeurs informatiques f/h, dont l’effervescence enrichit chaque jour nos technologies et solutions
  • Ingénieurs et techniciens réseaux et télécoms f/h, garants de la performance de nos systèmes d’information.

De nombreuses opportunités

Au cœur des mutations du système de santé, toujours plus centré sur le patient, nous sommes à la pointe de tous les défis technologiques allant du logiciel métier du pharmacien à la digitalisation du point de vente, en passant par le suivi des patients grâce notamment à l’IA et aux objets connectés.

Bonjour,
je suis Théo

Je suis Technical Leader dans les domaines « patient centré » et « observance » au sein de Pharmagest.

Bonjour Théo

Pourquoi pas vous ?

Nous recrutons tout autant des profils jeunes diplômés qu’expérimentés. Nous proposons de belles opportunités à des personnalités curieuses et passionnées, en quête de sens dans leur métier et leurs missions.

En nous rejoignant, vous découvrirez l’ouverture d’esprit qui nous caractérise. Elle nous permet de faire germer et d’exprimer librement les idées qui nous ouvrent à de nouveaux horizons.

Parcours et formations

Quelle que soit leur mission, tous les nouveaux collaborateurs bénéficient d’un solide parcours d’intégration et de formation à nos technologies et à nos logiciels. Dans un monde digitalisé en perpétuelle évolution, des programmes de formations continues sont également dispensés afin de parfaire leurs connaissances techniques.

Ces métiers ouvrent également la voie à des perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein de Pharmagest.

Les principales qualités pour réussir

  • Une forte culture de la satisfaction client,
  • Une réelle passion pour l’innovation digitale et les nouvelles technologies,
  • Une ouverture aux autres et un sens aigu du partage,
  • De l’énergie positive et de l’enthousiasme,
  • Une bonne dose de joie de vivre et de curiosité.

Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant nos valeurs. En outre, grâce à nos programmes d’intégration et à notre processus de recrutement combinant opérationnels et ressources humaines, nous avons cette ouverture d’esprit qui nous permet d’aller au-delà des savoir-faire et d’exploiter les potentiels que nous détectons chez les candidats.

Nos dernières offres

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