Les métiers liés au domaine médico-technique sont essentiellement concentrés au sein de D-Medica, entité de La Coopérative Welcoop engagée autour des enjeux de santé et de maintien à domicile des patients.
Nos équipes Médico-Techniques sont mobilisées pour apporter un conseil personnalisé aux clients et aux patients. En étroite collaboration avec les équipes support et commerciales, elles participent également à l’enrichissement et à la promotion des prestations de La Coopérative Welcoop.
Ce domaine propose une grande diversité de métiers :
- Infirmiers conseils f/h
- Diététiciens f/h
- Techniciens respiratoires f/h
- Ergothérapeutes f/h
- …
Bonjour,
je suis Aïda
Je suis Directrice Régionale du pôle perfusion nutrition diabète, au sein de D Medica, filiale de La Coopérative Welcoop.
Bonjour AïdaDe nombreuses opportunités
Structurés en agences réparties sur l’ensemble du territoire, ces métiers se vivent au sein d’équipes à taille humaine soudée par leur proximité et leur responsabilité vis-à-vis des clients (pharmaciens, maisons de retraites,…) et patients. Elles sont soutenues par un management de proximité fondé sur l’écoute et l’entraide.
Pourquoi pas vous ?
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire et vos qualités humaines au service des autres ? Alors le domaine médico-technique est peut-être fait pour vous !
Les candidats devront être tout particulièrement attachés aux notions de responsabilisation, de sécurité et de qualité qu’exigent les différents domaines d’intervention.
Nous proposons des opportunités à de jeunes diplômés et des profils plus expérimentés, en quête de sens dans leur métier et leurs missions.
Parcours et formations
Tous les nouveaux collaborateurs bénéficient d’un solide parcours d’intégration. Ensuite, des formations opérationnelles régulières sont dispensées pour enrichir leurs compétences.
Cette filière métier offre de nombreuses perspectives de mobilité interne et d’évolution au sein de D Medica.
Quelles sont les principales qualités pour réussir ?
Au-delà des compétences techniques et diplômes nécessaires pour exercer la plupart des métiers proposés, les qualités pour réussir sont :
- Une forte culture de la satisfaction client / patient
- L’autonomie mais aussi l’esprit d’équipe,
- Le dynamisme et la rigueur,
- Une bonne dose de joie de vivre et de curiosité.
Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant nos valeurs et notre engagement « Citoyen ». En outre, grâce à nos programmes d’intégration et à notre processus de recrutement combinant opérationnels et ressources humaines, nous avons cette ouverture d’esprit qui nous permet d’aller au-delà des savoir-faire et d’exploiter les potentiels que nous détectons chez les candidats.