Mobilité professionnelle et géographique
Changement de fonction, changement de lieu de travail. Et si vous saisissiez les opportunités offertes ? Tant de nos collaborateurs en ont déjà profité.
La Coopérative Welcoop propose une grande diversité de métiers dans lesquels les talents peuvent s’exprimer et se développer. Le Groupe dispose de nombreuses implantations sur le territoire national et connaît un fort développement en Europe et à l’international. Pour nos salariés, ce sont à chaque fois de nouveaux horizons qui se dessinent. Et ils en profitent.
Politique de mobilité et gestion des compétences
Forte de nombreux succès ces dernières années, la Coopérative Welcoop est engagée dans une dynamique de valorisation et d’anticipation de ses ressources humaines. Mettre en œuvre une politique de mobilité interne est associé à une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Dans la pratique, la politique de mobilité prend des formes différentes :
- Évolution dans l’entité d’origine en mobilité interne
- Évolution au sein d’une nouvelle entité
- Progression dans le métier
- Changement de métier
- Prise de responsabilités fonctionnelles – managériales
- Changement de région, de pays…
L’information et
l’accompagnement
de la mobilité
Qu’elle soit mobilité métier, ou mobilité géographique cette politique s’accompagne de processus, de règles et d’outils dédiés. D’une façon générale elle est facilitée par la diffusion systématique des opportunités d’emploi à l’ensemble de nos collaborateurs. Nous avons de plus conçu un accompagnement personnalisé pour sécuriser chaque parcours.
Nos talents témoignent de leur évolution…
Bonjour,
je suis Grégory
Je suis Animateur de Réseau au sein du groupement Objectif Pharma, filiale de La Coopérative Welcoop.
Bonjour Grégory