Au sein de La Coopérative Welcoop, pas de clonage ni d’élitisme ! Et une véritable proximité entretenue avec toutes les équipes.
L’une des forces de La Coopérative Welcoop est de sortir des sentiers battus dans le domaine des ressources humaines, et notamment vis-à-vis du secteur de l’industrie pharmaceutique. Nous sommes fiers d’avoir dans nos équipes des collaborateurs aux profils et parcours professionnels variés, qui ne viennent pas forcément de l’univers Santé. Ce brassage de personnalités et de compétences est une vraie richesse pour nous, nos clients, professionnels de santé, et leurs patients. Cette ouverture est synonyme d’innovation et d’engagement au sein de nos équipes, sans barrières ni préjugés.
Nous entretenons une forte culture de partage et de proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Nous avons ainsi naturellement adopté un management participatif basé sur l’écoute et le développement des talents. Cela favorise à la fois les initiatives individuelles et les synergies collectives dans les projets.