FAQ Recrutement

Coopérative ou entreprise classique : quelle différence ?

Tout d’abord, une coopérative est un modèle d’entreprise démocratique édifié sur des valeurs de solidarité et de responsabilité. Cela favorise une mutualisation des savoirs, des moyens et des investissements. La Coopérative Welcoop porte en elle cet esprit de partage et de réussite collective. Détenue à 100 % par des pharmaciens, notre ADN s’inscrit dans une ambition de défense du bien commun qu’est la santé.

Outre une culture « collaborative et participative » forte, nous tirons de notre modèle coopératif une indépendance, une liberté face aux décisions stratégiques. Des choix court, moyen et long terme collectifs, mieux assumés et qui visent la pérennité de nos actions. Des fondations solides et une stabilité pour anticiper et innover sur nos marchés. Des points forts à la source de nos performances.

La Coopérative n’est pas une entreprise classique.

« Citoyen de la Santé
et du Bien-être » ?

Que l’on soit Collaborateur ou Coopérateur, cette vision revendique haut et fort la volonté d’agir dans l’intérêt de tous. Elle pousse des valeurs assumées d’expertise, de proximité, d’anticipation et d’optimisme. Être Citoyen de la Santé et du Bien-Être impose une responsabilité morale dans l’excellence de notre mission. En effet, au-delà des services et des produits, la vocation de La Coopérative Welcoop est dédiée à l’intérêt des patients et à l’avenir de la santé.

Comment puis-je me renseigner sur l’activité de l’entreprise ?

Tout d’abord, le site de La Coopérative Welcoop propose de nombreuses informations sur l’entreprise. La page “Toutes nos entités” vous permet de découvrir l’ensemble des filiales du groupe. Ensuite, la page “Nos activités” met en avant l’ensemble des activités du groupe. Sinon, vous pouvez consulter notre flyer de recrutement qui offre un résumé à télécharger. Bonne recherche !

Quels métiers sont les plus recherchés ?

Chaque année La Coopérative Welcoop et ses entités recrutent plus de 200 nouveaux collaborateurs. Il s’agit majoritairement de CDI, de quelques CDD et d’offres pour les stagiaires et alternants . Ces offres concernent de très nombreux métiers dans les domaines suivants.

  • Commercial
  • Informatique
  • Service Clients
  • Médico-Technique
  • Pharmaceutique
  • Exploitation-Logistique
  • Fonctions Support
  • Management

Comment puis-je postuler ?

En respectant les conseils ci-dessous, votre candidature sera à la disposition des recruteurs et vous pourrez mettre à jour votre dossier aisément, depuis votre espace candidat, accessible le haut de la page de ce site web.

  • Consultez nos offres d’emploi disponibles sur ce site internet ou sur des sites d’emploi (RegionsJob, Cadremploi, Indeed…), et en déposant votre dossier de candidature (CV et lettre ou vidéo de motivation).
  • Si plusieurs offres correspondent à votre profil et à votre projet, nous vous invitons à postuler en ligne à chacune d’entre elles.
  • Si aucune offre correspondant à votre profil n’est actuellement proposée, nous vous invitons à nous adresser une candidature spontanée depuis le bouton prévu à cet effet en haut de la page d’accueil de ce site internet.
  • À partir d’une recherche d’offres ou dans votre espace candidat, vous pourrez également paramétrer une alerte afin d’être tenu(e) informé(e) des nouvelles opportunités publiées par les ressources humaines.

Puis-je déposer
une candidature spontanée ?

Si vous souhaitez nous faire parvenir une candidature spontanée, nous vous invitons à la déposer en cliquant sur le bouton
« candidature spontanée » situé en haut de la page de ce site web. Cependant, nous vous recommandons tout d’abord de bien consulter les offres à pourvoir avant de réaliser cette opération.