Le pré-entretien : VisioTalent

Quelques conseils
avant de vous lancer

Au cours du processus de recrutement, vous pourrez être amené(e) à passer un pré-entretien différé en vidéo sur la plateforme VisioTalent. Ce dispositif n’est pas un entretien d’embauche. Il vous permet de vous exprimer naturellement et répondre aux questions qui vous sont posées. Saisir votre personnalité et votre savoir-être est essentiel dans l’évaluation de votre candidature. Cette étape d’entretien vidéo différé est l’occasion de faire émerger vos qualités humaines qui ne peuvent ressortir d’un CV.

Le pré-entretien vidéo différé dure 5 minutes en moyenne.
Ce timing peut vous paraître court, mais il demande de la concentration et du souffle. À cet égard, quelques conseils utiles et de l’entraînement ne peuvent être que bénéfiques.

TOUT D’ABORD : NO STRESS !

N’oubliez pas que pour 90 % des candidats, c’est également leur premier entretien vidéo différé ! Même si l’enjeu peut vous apparaître important, il est essentiel que vous restiez détendu(e) et serein(e). Cette étape ne représente qu’une partie des éléments que nous prenons en compte dans la sélection des candidats. Les recruteurs et managers de La Coopérative Welcoop sauront discerner les effets naturels du stress par rapport à votre réelle personnalité.

CHOISISSEZ UN ENVIRONNEMENT PROPICE A VOTRE CONCENTRATION

Le cadre dans lequel vous allez vous enregistrer doit vous mettre en confiance. Assurez-vous de bénéficier d’un espace au calme sans être dérangé(e). Choisissez une position confortable et testez l’environnement lumineux pour une qualité vidéo optimale. Enfin, soignez votre présentation comme vous le feriez naturellement lors d’un entretien en face à face.

RESTEZ NATUREL.LE ET PRÉPAREZ VOTRE ENTRETIEN

Les questions que nous allons vous poser lors de cet entretien sont les mêmes que nous pourrions formuler lors d’un rendez-vous. Pour cela, parcourez en détail ce site internet ainsi que le site corporate de La Coopérative Welcoop. Rendez-vous également sur les réseaux sociaux sur lesquels nous publions de nombreux posts. Découvrez notre culture, nos métiers, notre état d’esprit et notre raison d’être.

Grâce à cette phase de préparation, vous pourrez facilement vous projeter dans notre univers et évaluer votre propre motivation, votre vision du métier proposé, ce que vous aimeriez partager avec les équipes… Ainsi préparé(e), vous pourrez répondre aisément et naturellement aux questions qui vous seront posées.

ENTRAINEZ-VOUS DIRECTEMENT DEPUIS LA PLATEFORME MOBILE

Vous êtes curieux, vous souhaitez découvrir la plateforme afin de vous entraîner et d’être le plus à l’aise possible ? Pas de panique, vous pouvez tester vous-même l’expérience candidat depuis votre mobile !

Profitez de ce moment pour découvrir et peaufiner les possibilités de réglages (vidéo/son) de votre matériel. Vous avez la possibilité de vous entraîner autant de fois que vous le souhaitez. Profitez-en. Jouez le jeu des questions/réponses face caméra afin d’être le plus naturel(le) possible dans votre voix et dans vos expressions. Chronométrez-vous afin de bien gérer vos temps de réponse. Dans tous les cas, même une fois le processus lancé, vous aurez l’occasion de vous échauffer avec quelques questions à blanc.

LES ASTUCES A RETENIR

  • Assurez-vous d’être dans un environnement calme
  • Soyez assuré(e) de la stabilité de l’image (évitez l’ordinateur posé sur les genoux ou le smartphone tenu avec une main tremblante…)
  • Choisissez une tenue et un décor adaptés à un entretien
  • Profitez de la plateforme de test pour vous entraîner
  • Oubliez l’écran et fixer l’objectif de la webcam, vous y gagnerez en naturel et en spontanéité !
  • Rappelez-vous, il n’y a pas de question piège. La vidéo est seulement un moyen de vous découvrir, d’aller au-delà de votre CV.