PerformanSe
Le questionnaire comportemental PerformanSe Echo
Un outil d’évaluation fiable et objectif
Au cours du processus de recrutement, vous pouvez être amené(e) à renseigner un questionnaire comportemental en ligne. Cette évaluation est conçue par la société PerformanSe. Il est constitué de 70 groupes de 2 propositions. PERF ECHO nous permet d’apprécier les ressources individuelles du candidat évalué, sa dynamique comportementale, en s’appuyant principalement sur l’étude de ses traits de personnalité, ainsi que des éléments de motivations et de valeurs. Extrêmement riche et nuancé, le rapport de restitution décrit le comportement observé avec la plus grande justesse. Il permet d’établir un climat de confiance et d’objectivité entre l’évalué et l’évaluateur, lors de l’entretien de restitution.
Quelques conseils
- Répondez en fonction de votre expérience professionnelle (actuelle ou la plus récente)
- Restez naturel et spontané(e) !
- Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses
- Ne perdez pas trop de temps à hésiter entre deux réponses et choisissez celle qui vous correspond le mieux
- Répondez de manière continue, sans vous interrompre, en 15 minutes maximum
- Renseignez ce questionnaire dans un endroit calme et à un moment de la journée pendant lequel vous serez concentré(e)