Mon entretien de recrutement

Vous êtes en quête de l’emploi de vos rêves et vous avez décroché un entretien d’embauche. Félicitations ! Il va maintenant falloir convaincre le recruteur que vous êtes LA bonne personne et que vous êtes fait pour ce poste. Réussir son entretien est l’étape clé du recrutement.

Il permet au recruteur d’évaluer vos compétences et votre expérience, mais également votre personnalité et vos qualités interpersonnelles.

La situation sanitaire de ces dernières années a également fait évoluer la façon d’effectuer les entretiens de recrutement. S’il se fait à distance en visioconférence, cela requiert quelques bonnes pratiques spécifiques. En présentiel, il est important de savoir répondre à la fameuse question « Parlez-moi de vous ! ». Il faut aussi savoir maîtriser sa communication non verbale tout comme son stress.

Et si vous vous mettiez à la place des recruteurs ? Ils ont déjà été à votre place et ne sont pas là pour vous juger. Retrouvez 4 éléments qu’ils attendent de vous lors d’un entretien !

Vous pouvez aussi être amené à renseigner un questionnaire comportemental en ligne. Cette évaluation est conçue par la société PerformanSe.